工作5天后离职,17岁的我能否要求工厂支付工资

淳安县律师网 2025-04-02
您有权要求工厂支付工作5天的工资。依据《劳动法》,工厂应支付员工应得的劳动报酬,不支付将违反法律,可能面临行政处罚,且损害您的合法权益。
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您可以采取多种方式维权。建议先与工厂协商,无果后向劳动行政部门投诉或申请仲裁,必要时提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本。
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能要求支付工资。操作如下:1.与工厂负责人协商,明确工资数额和支付时间;2.若协商不成,向当地劳动行政部门投诉,并提供工作证明;3.也可申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4.仲裁不满可提起诉讼,通过法院判决来维权。

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