国企员工赌博要通报单位吗

国企员工赌博一般不会直接通报单位。但依据《治安管理处罚法》等，若赌博行为构成违法或犯罪，可能面临法律责任。严重时，若不及时处理，可能影响个人职业生涯及单位声誉。
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国企员工赌博需分情况处理。轻微赌博，应自我反省，改正行为；若构成违法，需配合警方调查，接受处罚；若单位有规定，还需按单位制度接受处理，如警告、处分等，严重者可能面临解雇。
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国企员工赌博的常见处理方式包括自我反省、接受法律处罚及单位内部处理。选择处理方式时，应根据赌博行为的严重程度及后果来决定，轻微者可自我反省，严重者需接受法律制裁，并视单位规定接受相应处理。