针对问题公司无缘无故辞退员工犯法吗,我想进

淳安县律师网 2025-04-12
公司无故辞退员工违法。依据《劳动合同法》,用人单位无故辞退,劳动者可主张经济赔偿金。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被无故辞退,可主张经济赔偿金或要求继续履行合同。选择方式需根据个人意愿及劳动合同是否可继续履行来决定。
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被无故辞退可维权。操作:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 与公司协商,要求继续履行或支付赔偿金;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。

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