辞职遭遇工资短缺，该如何争取权益？

您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来争取工资。依据《劳动合同法》，单位应按时支付工资，未签合同还需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：向当地劳动行政部门提交书面投诉，说明情况并提供证据；2.仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，提交至劳动仲裁委员会，参与仲裁庭审，等待裁决结果。
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常见处理方式有投诉和劳动仲裁两种。若希望快速解决，可先尝试向劳动行政部门投诉；若希望获得更多赔偿，建议申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及双倍工资赔偿。