工资被扣多少可以报警立案?

淳安县律师网 2025-04-16
被无故克扣工资,无论数额,均可向劳动监察部门举报。依据《劳动法》,克扣工资属违法行为,不及时处理可能影响劳动者权益,甚至导致经济损失。
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被扣工资可这样处理:1.协商:与用人单位沟通,尝试解决;2.投诉:协商不成,向劳动监察部门提交证据投诉;3.仲裁:若投诉未解决,申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决。
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处理被扣工资,常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先尝试与用人单位协商,无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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